Esport er på vej fra niche til mainstream forretning og det påvirker jobmarkedet markant. Den globale branche forventes at omsætte 2,89 mia. USD i 2025, en stigning på knap 21 procent årligt siden 2023. Væksten skaber både traditionelle stillinger inden for ledelse og helt nye roller med fokus på data, præstation og indholdsproduktion.
Fra hobby til økonomisk motor
Jobspikr’s arbejdsmarkedsrapport tæller over 109 000 gaming og esport relaterede jobopslag de første seks måneder af 2025 og viser en bred efterspørgsel fra udvikling til eventdrift. Sponsoraftaler og medierettigheder er de største indtægtskilder og driver efterspørgslen efter kommercielle profiler.
Nye jobtyper skyder frem
- Esport coach, 84 åbne stillinger på ZipRecruiter juni 2025, fokus på holdstrategi og individuel feedback.
- Performance analytiker, gennemsnitsløn 73 261 USD pr. år i USA, arbejder med kampdata og AI-værktøjer.
- Event koordinator, styrer LAN, arenaevents og online kvalifikationer.
- Content producer, leverer video, grafik og sociale medier til organisationer og brands.
- Marketing og BD specialist, knytter partnere til klubber og ligaer, Indeed viser adskillige åbne marketingstillinger hver måned.
Uddannelse giver talent pipeline
Over 200 nordamerikanske universiteter er medlem af NACE og driver varsity programmer der kombinerer træning og scholarship.
Universiteter i USA delte 46 mio. USD i esport-stipendier i studieåret 2023-24 og antallet vokser stadig.
Akademiseringen når også Europa. University of Chichester åbner verdens første BSc Psychology of Esports i september 2025, et program der uddanner fremtidige performance coaches og wellbeing konsulenter.
Løn og karriereveje
Lønrammerne nærmer sig traditionelle sportsgrene, især når stillinger kombinerer teknisk indsigt med kommercielt ansvar.
- Esport analytiker 73 261 USD pr. år i gennemsnit.
- Esport coach 61 121 USD pr. år i gennemsnit, timelønsdata viser 19,70 USD.
- Stillinger i esport management spænder fra 36 000 til 170 000 USD afhængigt af senioritet.
Kompetencer arbejdsgivere efterspørger
Disse færdigheder går igen i jobopslagene på platforme som Hitmarker og ZipRecruiter.
- Dataanalyse, kampstatistik og brug af AI modeller til scouting.
- Kommunikation, både skriftlig og mundtlig, nødvendigt til sponsorpleje og community management.
- Projektledelse, evnen til at planlægge events og turneringer med kort varsel.
- Psykologi og sundhed, forståelse for stresshåndtering og livsstil er et plus hos eliteorganisationer.
- Kreativ produktion, video klipning, grafik og streaming teknik.
Fremtiden for danske talenter
Danmark har allerede et stærkt klub og arena økosystem med Royal Arena og kommunale gaminghuse som springbræt. Den næste udfordring bliver at få højere uddannelser til at anerkende esport på linje med idræt, så danske studerende kan kombinere karriere og uddannelse hjemme.
Eksemplet fra Storbritannien viser at specialiserede bachelorgrader kan fastholde talenter og åbne for nye professorater.
Gennembrud til den akademiske verden
Esport er ikke længere kun for spillere der drømmer om at løfte et trofæ. Branchen efterspørger analytikere, koordinatorer, psykologer, marketingfolk og producenter, og lønniveauet følger med den hastige indtægtsvækst. Uddannelsessektoren reagerer med varsity programmer og nye grader, mens virksomheder jagter kandidater med både teknisk og kommerciel forståelse.
For Danmark betyder udviklingen en chance for at bygge bro mellem stærke klubbrands og kommende akademiske tilbud, så landet kan levere arbejdsstyrke til hele den digitale arena og ikke kun superstjernerne på scenen.
