CTBC Flying Oyster steht vor einer dieser Offseasons, die alles verändern können. Nach einem Jahr, das die Organisation endgültig auf die internationale Landkarte gesetzt hat, muss das Team einen großen Teil seines Erfolgsrosters ziehen lassen. Die Antwort darauf heißt Zhao „Shad0w“ Zhiqiang – ein Jungler, der wie kaum ein anderer für Erfahrung zwischen den Welten steht.
Der ehemalige BiliBili-Gaming-Spieler übernimmt zur kommenden LCP-Saison die Schlüsselrolle im Jungle. Für CFO ist das weniger ein radikaler Neuanfang als ein bewusster Umbau mit Blick nach außen.
Ein Jungler mit zwei Heimaten
Shad0w gehört zu einer sehr kleinen Gruppe von Spielern, die Titel in mehr als einer Major-Region gewonnen haben. Seine Karriere begann in Europa bei MAD Lions, ehe es ihn nach China zog, wo er über mehrere Jahre hinweg in der LPL spielte und sich einen Namen für kontrolliertes Early Game, sauberes Pathing und taktische Flexibilität machte.
Der Höhepunkt kam zuletzt mit dem Titelgewinn im LPL Split 3, als Teil eines erweiterten Kaders. Ein Erfolg, der ihn endgültig als internationalen Spitzenspieler etablierte und zugleich zeigte, wie sehr er sich an unterschiedliche Metas und Spielkulturen anpassen kann.
Ein historisches Jahr mit Folgen
CFO selbst blickt auf ein Jahr zurück, das in der Geschichte der Organisation einzigartig war. Kein anderes Team nahm an allen internationalen League-of-Legends-Turnieren teil, kein anderes wuchs so konstant über Formate hinweg. Spätestens mit den Siegen gegen T1, Fnatic und FlyQuest auf der Worlds-Bühne wurde klar, dass dieses Team mehr war als eine regionale Überraschung.
Der Einzug in die Worlds-Playoffs schrieb schließlich Geschichte. Zum ersten Mal seit über zehn Jahren schaffte es ein Team aus der Pazifik-Region wieder in die K.o.-Phase. Genau dieser Erfolg zog jedoch die Aufmerksamkeit größerer Organisationen auf sich.
Der Preis des Durchbruchs
Nach Worlds begann das Roster sichtbar zu zerfallen. Midlaner HongQ und Jungler JunJia wechselten zu JD Gaming, Toplaner Driver verabschiedete sich ebenso wie Support Kaiwing. Innerhalb weniger Wochen verlor CFO vier zentrale Säulen seines Kaders.
Was blieb, war die Erkenntnis, dass der eigene Erfolg neue Erwartungen geschaffen hat – intern wie extern. Mit Shad0w reagiert die Organisation nicht panisch, sondern strategisch. Statt ausschließlich auf Nachwuchs zu setzen, holt man gezielt internationale Routine ins Team.
Ob sich der Zauber des Vorjahres wiederholen lässt, bleibt offen. Klar ist jedoch, dass CTBC Flying Oyster nicht vorhat, wieder in die zweite Reihe zurückzutreten. Der neue Kader soll kein Übergang sein, sondern der nächste Schritt – diesmal mit jemandem im Jungle, der große Bühnen und hohen Druck bereits kennt.
