Riot Games verlaagt vanaf 2027 de maximale gecombineerde beloning voor de vijf best betaalde spelers van elk LEC-team van €2 miljoen naar €1,65 miljoen. Berichtgeving rond de aankondiging noemt ook een aangepaste salarisvloer en een luxebelasting, maar die details zijn vooralsnog niet eenduidig door Riot bevestigd.
LEC verlaagt SFR-drempel naar €1,65 miljoen in 2027
Riot Games heeft via de EMEA Competitive Operations-website bevestigd dat de Sporting Financial Regulations (SFR) voor 2027 worden aangescherpt. Het maximale threshold voor de gecombineerde beloning van de vijf best betaalde spelers per team daalt met 17,5 procent, van €2 miljoen naar €1,65 miljoen.
Het systeem werd voor het seizoen 2024 ingevoerd om de uitgaven van Europese League of Legends-teams te begrenzen, in aanloop naar het LEC-seizoen 2027 met tien vaste teams.
Wat valt onder het SFR?
Onder de drempel vallen salarissen, bonussen en aanvullende compensatie zoals beeldrechten van spelers. Persoonlijke sponsordeals, prijzengeld en woonondersteuning tellen niet mee in de berekening.
Riot presenteert het SFR als een zachte salarislimiet, bedoeld om financiële stabiliteit op lange termijn en competitieve balans binnen de competitie te waarborgen. Dat sluit aan bij eerdere hervormingen van de financiële structuur rond prijzenpotten in League of Legends-esports.
Verdere verlaging mogelijk richting 2029
Riot laat weten dat de LEC-baseline na 2027 nog verder kan zakken, mogelijk tot €1 miljoen in 2029. Concrete cijfers voor een aangepaste salarisvloer of een luxebelasting voor 2027 staan niet eenduidig in de officiële aankondiging; berichtgeving daarover loopt uiteen.
Tot een definitieve SFR-versie met die details openbaar wordt, geldt alleen de verlaging van het maximale threshold naar €1,65 miljoen als bevestigd feit.
Belangrijkste gevolgen voor teams
LEC-organisaties moeten hun roster- en budgetplanning voor 2027 afstemmen op het nieuwe maximum van €1,65 miljoen voor de vijf hoogst betaalde spelers. Dat raakt zowel de onderhandelingen met sterspelers als de ruimte voor aanvullende compensatie.
- Salarissen, bonussen en beeldrechten tellen mee in het gereguleerde bedrag van €1,65 miljoen.
- Persoonlijke sponsoring, prijzengeld en woonondersteuning blijven buiten beschouwing.
- Exacte regels rond een eventuele salarisvloer, marge en sancties vragen nog om bevestiging in de officiële SFR-documentatie.
